社会保険労務士顧問

リアルタイムで課題解決へ

いつでもご相談いただける環境が整っているため、お悩みをいち早くご相談、解消していただけます。
「長時間労働の改善」「みなし残業の見直し」「勤怠の一元管理」といった、以前から認識しているものの後回しになっている体制整備や、「新入社員への対応」「助成金の導入」など随時発生する雇用環境整備など、リアルタイムでご相談いただくことにより、スピーディーに改善へと導きます。

目的を明確化するヒアリング

今目の前で抱えている問題を洗い出し、問題解決の先にたどり着きたいゴールを明確にします。将来に望むことを、企業と社労士が共有することで、目の前の課題解決だけでなく、関連する別の課題把握や事前対策などあらゆる角度からソリューションを提供します。

いかがでしょうか。

社労士との顧問契約なら、継続したご支援が可能です。

顧問契約にご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせ・ご相談ください。